退職届けを出すときの注意点を下記にまとめました。
退職理由を「一身上の理由」以外にしないこと
退職理由は人それぞれですが、これをしてしまうともめることが多いそうです。会社では通常、課長、部長、事業部長の面接だけで退職できますが、退職理由が「一身上の理由」以外である場合は 人事部の面接で説明を求められます。
退職届けを出す場合は、２週間前には人事部へ届くようにしましょう。
上司に２週間前までに伝えればそれで退職はできるはずですが、揉めないためにも２週間前には人事部に到着するように、スケジュールすることをお勧めします。
退職届けの提出は、２週間前までに上司の承認を終えて人事部に到着するように心がけましょう。
退職願いを乱雑に扱ってはなりません。折り曲げたりせずに穏便に事をすすめるためにも、あくまでも厳かに退職願いを提出しましょう。会社を辞めるからといって、「あとはどうでもいいや」と思ってしまいがちですが、後の人生で退職した会社とどこで関わるかわかりません。退職しても入社しても気持ちの良い環境を作るように心がけましょう。
