看護師転職方法として有名なのが「人材紹介会社」や「人材派遣会社」を利用した転職方法です。 とくに看護師や准看護師は求人数も豊富で、自分のライフスタイルにあった転職が可能となっています。
通常、正社員やパート、アルバイトでの雇用の場合、働く企業と雇用主が同じですが、派遣の場合、働く企業や病院と雇用主が異なります。
人材紹介の場合は職場と雇用主が同じですが、エントリーの際に第三者である人材紹介会社が求職者と法人の間に入り、求職者の方々と紹介先のお互いのニーズに合った職場、人材の橋渡し役になっています。
専門のコンサルタント･コーディネーターが仕事探しの相談にのってくれるので「給料」や「休日」などあらかじめ条件が絞り込めているなら、ぜひ利用したいサービスです。
派遣看護師は派遣会社のスタッフとして医療機関（紹介予定派遣に限ります）、介護サービス事業者や介護施設などに派遣されて仕事をする方の事をいいます。業務の指示は派遣先の担当者が行い、週1回勤務から日勤フルタイム、夜勤専門など勤務のスタイルはさまざまです。パートも日勤のみ週1回勤務から常勤者と同じくらいの勤務まで様々なスタイルがあります。
派遣の場合とパートの違いは下記の通りです。
・看護師の派遣の場合
看護師の希望と雇用者（病院・診療所・介護サービス事業者など）の条件を派遣会社が調整してくれる
。
・看護師パートの場合
パートだと一度職場を辞めると次の仕事を自分で探すことになりますが、派遣の場合は派遣会社が次の派遣先の紹介もしてくれます。
看護師の派遣は、2004年の労働者派遣法改正によってスタートしました
派遣看護師は、人材派遣会社のスタッフとして雇用された上で、病院・クリニックなどの医療機関（紹介予定派遣に限ります）、デイサービス、訪問入浴サービスなど介護サービス事業者や有料老人ホームなどの介護施設へ派遣され、看護の業務に従事します。
看護師の業務についての指示は、医療機関や介護サービス、事業者や介護施設などの業務担当者が行います。そして、給与の支払いや社会保険の加入手続きは雇用主である派遣会社が行うことになっています。
看護師さんも人材派遣で働く時代になったようですね。
派遣といえば、やっぱりすぐに頭に浮かぶのが、オフィスワークや一般的によく知られている職種だと思いますが、最近では派遣登録の中に看護師という職種が目立つようになりました。
看護師の派遣の場合、派遣先には一体どのような勤務先があるのでしょうか・・・。
派遣会社のサイトで看護師の募集を調べてみるとわかりますが、健康診断の補助業務や、病棟への派遣が看護師の派遣としては多いようです。
看護師も派遣を利用することにより、高い時給で仕事をすることができるようになった事がわかります。
看護師であっても、自分の都合のよい時間や期間に働くことができるという、派遣のメリットを享受するこということです。派遣で看護師になる方は年々増えています。是非活用してみてはいかがでしょう。
