看護師は転職経験が多い珍しい職種です。 看護師や薬剤師、介護士など医療現場で働く職種は比較的転職回数に関する偏見が無いといえます。
自分のスキルアップのための転職や、最近では産休後に新たな職場に復帰するケースも増えています。
看護師求人情報や求人案件を見ても、求人数は多くとくに介護施設や保育園など病院以外への転職も可能となっています。
95年看護協会のデータによると現役看護師の平均転職回数は2.6件と非常に高いというデータがあります。
転職活動をはじめる際に最初にすべきことが「情報収集」です。看護師求人サイトや看護師派遣サイトなどインターネット上の情報を含め、さまざまな情報源を活用することができます。求人サイトでけでなく地元の求人誌やハローワークでも求人情報はあります。
重要なことは情報源別にそれぞれの長所と短所を理解していおくことです！
看護師の求人や看護師募集のある媒体のそれぞれの特徴やデメリットを把握し、転職活動に役立てましょう。
看護師雑誌や専門広告での求人募集
<このケースのメリット>
看護雑誌などの求人広告情報は専門的であり他の紙媒体やチラシでの求人に比べ情報の鮮度が高いという事がいえます。また大まかな募集要項をその雑誌にて閲覧することができ、いつでもどこでもだれでも見れることが長所でしょう。
<このケースのデメリット>
リアルタイムの情報ではないのですでに募集が終わっているケースも稀にあり、紙媒体ですので自分の希望する勤務場所や条件検索が不可能である点が短所でしょう（勤務地、就業時間などから検索するのが困難）。
病院やクリニックでの求人募集
<このケースのメリット>
リアルタイムの求人情報や募集情報が見れることや、自分の知っているクリニックや興味あるクリニック、病院の求人募集情報を見れることが長所でしょう。
<このケースのデメリット>
WEB更新を怠っているクリニックや病院は意外に多く、その場合は参考になりません。また掲載されている要綱も医院やクリニックにより様々ですので比較がしにくいのが短所でしょう。
ハローワークや求人誌での求人募集
<このケースのメリット>
誰でも気軽に閲覧する事が可能である点は長所です。 情報の鮮度も古いものではありませんので、ある程度参考にはなります。
<このケースのデメリット>
看護師や専門看護師、認定看護師・・・などのように専門職を対象としておりませんので、希望する職場や条件が見つかりにくいのが短所でしょう。また転職に関するアドバイスも受けることができませんので、あくまで「求人情報」を自ら探し、面接までの手続きを自分で行う必要があります。
看護師求人サイトや看護師転職サイト
<このケースのメリット>
求人サイトや転職サイトでの転職方法が人気が高まっています。転職サイト、求人サイトでは紙媒体やハローワークなどと大きく違うのは転職のプロが希望条件に合った求人を紹介してくれる点です。
求人、紹介先はそのサイト限定のクローズドの求人も多く、ほかの媒体では見れない求人情報があるのも魅力です。 また平均残業時間や病院の雰囲気、看護部長の人柄など、求人広告には載っていない情報も見れるサイトが多く、アドバイザーから 職務経歴書の書き方や面接の受け方などのアドバイスを受けられる。
<このケースのデメリット>
希望勤務地や希望勤務条件によっては、紹介を受けられない場合があります
